2024'te Japonya'da doğan çocuk sayısı 720.988'e düşerek arka arkaya dokuzuncu düşük rekor yılını oluştururken, Portekiz toplam 84.631 bebek kaydetti, bir önceki yıla göre 1.133 daha az yenidoğan (85.764).

Doğumlar, 2023'e kıyasla Japonya'nın 47 vilayetinin tümünde azaldı, hükümetin tahminlerinden daha hızlı bir şekilde azaldı ve hiçbir azalma belirtisi göstermedi. 2024'te kaydedilen düşüşün ardından, Portekiz'deki doğum sayısı bu yılın ilk çeyreğinde tekrar arttı, ancak bu rakamların korunup korunamayacağı hala belirsizliğini koruyor.

Portekiz hükümeti, 4 Day Week Global ile ortaklaşa çalışma haf tasını kısaltan 41 Portekizli şirketin yer aldığı ve bunların 21'i Haziran 2023'te altı aylık bir denemenin başlamasını koordine eden bir rapor yayınladı. Sonuç olarak, iş yorgunluğu yüzde 19 azaldı, iş-yaşam dengesini sürdürme zorlukları yüzde 46'dan yüzde 8'e düştü ve çalışanların büyük çoğunluğu yalnızca maaş artışı alırlarsa 5 günlük bir haftaya geri dönecekti.

Azor hükümet i, bu yıl dört günlük çalışma haftasını kamu sektöründe test etmeye başlama planlarını açıkladı ve bunun sorumluluk duygusu yoluyla üretkenliği artıracağını ve özel sektörde iyileşmelere yol açabileceğini iddia etti.

Azor parlamentosu tarafından Mart ayında onaylanan Bölgesel Hükümet programında (PSD/CDS-PP/PPM) yürütme, profesyonel yaşamlarını kişisel ve aile yaşamlarıyla daha iyi uzlaştırmak için her zaman işçi ve işverenle ortak anlaşma içinde “dört günlük çalışma haftası/tele-çalışma (özel sektöre de genişletilebilir) pilot proje oluşturmayı amaçladığını belirtiyor.

Benzer bir duyuru, 1 Nisan'da dört günlük çalışma haftasını başlatan ve şirketlerin küçük çocuklu çalışanlar için azaltılmış çalışma saatleri ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma seçenekleri sunmalarını gerektiren Tokyo Büyükşehir Hükü meti tarafından da yapıldı.

Tokyo Valisi Yuriko Koike, duyuru sırasında, “Kadınların doğum veya çocuk yetiştirme nedeniyle kariyerlerini feda etmek zorunda kalmamalarını sağlamak için çalışma stillerinin esnekliğini gözden geçirmeye devam edeceğiz” dedi.

Şu anda, Tokyo Hükümeti, çalışanların her dört haftada bir fazladan izin günü eklemelerine izin veren bir esnek zaman sistemi kullanıyor ve bu, personelin haftada fazladan bir izin günü ekleyebilmesi için artacak. Çalışan ebeveynler için daha fazla esneklik sağlamak için hükümetin artan baskısı, Japonya'nın yaşlanan nüfusuyla ilgili artan endişelerin ortasında geliyor.

İlgili makale: İş