本周四，阿尔加维拥有最多海滩的阿尔布费拉市开始进入泳季，几家特许经营商向卢萨社承认，招聘救生员仍然很困难，这也是他们及时投资聘请这些专业人员的原因。

阿尔加维沿海海滩实业家和类似特许经营者协会（AISCOMA）的路易斯-马蒂纽（Luís Martinho）指出，造成这一困难的原因是葡萄牙人对这项活动 "缺乏兴趣"，因为它是季节性的，也不被承认为一种职业。

"他指出："几年前，我们的年轻人还在寻找可以打发学校暑假三个月时间的活动，但暑期延长到六个月后，需求就明显下降了。

据这位在阿尔加维多个海滩拥有特许经营权的商人称，"这不是一个前途有保障的职业，也不可能全年都靠它生活"。即便如此，在他管理的特许经营区内，他还是能连续数年保留相同的救生员。

"他强调说："与巴西签订的[船难人员援助研究所]协议起到了帮助作用，尤其是在与协会合作的较大海滩上，但即便如此，协议也只适用于沐浴季节。

路易斯-马蒂纽预计未来可能会很复杂，他强调了重视这一职业的重要性，以便让更多年轻人愿意从事这一职业。

"他警告说："如果这一职业得不到认可，我们将越来越难以保证海滩的安全。

安东尼奥-瓦斯是阿尔布费拉萨尔加多斯海滩的特许经营者，他告诉卢萨社说，他已尽一切努力确保为夏季做好准备，从一月份就开始寻找救生员，现在已经有了完整的团队，其中两名救生员来自巴西。

不过，他承认，招聘是一个 "影响到每个人的问题"，因为每年 "都越来越难"，尤其是在阿尔加维，由于价格原因，住宿是个 "大问题"。

阿尔布费拉救生员协会（ANSA）的豪尔赫-阿泽维多（Jorge Azevedo）说，招聘问题 "与往年一样，因为年轻人对这项活动的需求越来越少"，另外还有一个问题是，有些人工作一两年后就不再工作了。

外籍工人

不过，由于从巴西和阿根廷这两个 "为确保葡萄牙海滩安全做出巨大贡献 "的国家聘用了经认可的专业人员，"问题已经得到缓解"。

"他指出："根据与巴西签订的协议，大多数浴场的特许经营者都必须招聘救生员，以确保海滩的安全。

他补充说，在阿尔布费拉，情况有所不同，"因为市政府制定了全年海滩安全计划，这意味着其中一些人全年都在工作，不必失业"，但对其他人来说，这项活动仍然是季节性的。

波尔蒂芒水上救援和水浴者援助协会（Rocha Rescue）表示，由于招聘工作启动较早并使用了外国专业人员，该协会在雇用救生员方面没有遇到困难。

据协会代表努诺-费尔南德斯（Nuno Fernandes）称，预期是 "根本"，承包工作 "在上一个泳季结束后立即开始"，因为特许经营商的综合计划必须在 3 月底之前交付。

该负责人说，与巴西的交流 "可以弥补葡萄牙人对这一职业缺乏兴趣的缺陷"，因为巴西的冬季与葡萄牙的夏季重合。

"他最后说："因此，他们在这里工作五六个月，然后回国工作。